Teamcoaching

Teamcoaching kan ingezet worden om de samenwerking binnen het team te optimaliseren en het team naar high performance te tillen. 

Het doel van teamcoaching is om het gemeenschappelijk bewustzijn van het team aan te wakkeren. Op deze manier komen onderliggende patronen en dynamieken boven.

Door vervolgens met deze onderliggende lagen aan de slag te gaan en het team bewuster te maken van effectieve en ineffectieve gedragingen, kan de samenwerking binnen het team geoptimaliseerd worden.

In teamcoaching wordt het team als geheel, als een menselijk systeem bekeken. Het gaat om de groep mensen die samen één context vormen om zo samen een doel te halen.

Mogelijke topics voor teamcoaching zijn:

Teamcoaching wordt steeds voorafgegaan door intakegesprekken met de opdrachtgever en de teamleden. Op deze manier kan de aanpak aangesloten worden bij waar het team zich op dat moment bevindt.

Coaching trajecten worden op maat en in overleg met de organisatie uitgewerkt.